宮原女性臨床医師支援募集要項

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女性医師支援

東京女子医科大学男女共同参画推進局女性医師・研究者支援センター
宮原敏基金・女性臨床医師支援　短時間勤務対象者募集のお知らせ

平成23年9月30日

東京女子医科大学男女共同参画推進局女性医師・研究者支援センターでは、女性医師がその能力を最大限発揮できるように短時間勤務支援を行います。女性臨床系教員がキャリア形成（例えば学位取得・専門医取得・診療上の特殊技能取得など）を図ると共に、臨床能力のすぐれた教員確保とその充実を図ることを目的とします。

※募集は終了いたしました。

1.支援要項

・短時間勤務による女性臨床系教員へのキャリア形成支援。
・ 28から36時間／週の勤務による常勤勤務扱いとする。
・給与は定額とする。
・支援対象者の所属は申請時の教室・診療科・施設とし、女性医師・研究者支援センターを兼務とする。
・支援期間は1回の申請で、原則として1年までの取り扱いとする。
・ 1年間の支援の後、診療科所属長を含む審査委員による業績評価を受ける。
・終了後2ヶ月以内に報告書を提出し、評価委員会にて成果を発表する。

2.応募資格

・申請の時点で本学に在籍する、原則として准講師以上あるいは卒後10年以上の東京女子医科大学の将来を担う優れた臨床実績を有するかあるいは、臨床能力・技能の優れた女性臨床系教員。
・支援対象者のキャリア形成のための受け入れ部署または施設が決まっていること。
・支援対象者のキャリア形成の目標（学位取得、専門医取得、診療上の特殊技能取得など）が決まっていること。
・支援終了後大学の常勤勤務へ復帰できること。
・定員数に満たない診療科は原則として本制度を利用することは出来ない。

3.募集人数

若干名

4.応募方法 / 提出書類：

（１）履歴書
（２）業績表
（３）主要論文の別刷
（４）キャリア形成申請書【様式1】、キャリア形成事項【様式2】
（５）自己推薦文（A4用紙で1枚）
（６）所属長の推薦状（A4用紙1枚以上、推薦理由を明記すること）
（７）所属長の承認を得た勤務計画書（一週間の予定表）【様式3】
（８）支援終了後本学常勤勤務復帰に関する所属長の確認書【様式4】
（９）受け入れ部署または施設の承諾書【様式5】
（10）申請者の誓約書（支援終了後本学常勤勤務へ復帰することを記したもの）【様式6】
　　様式書類ダウンロード：【様式1～6】ＺＩＰ圧縮

5.募集締め切り

平成24年1月11日（水）必着

6.審　査

男女共同参画推進局局長により指名された若干名の審査委員による書類と面接審査を行なう。

7.採用・支援開始時期

平成24年4月1日から採用、支援を開始する。

8.賃金及び諸手当について

　　　給与　　　　　　： ①一週間、5日の勤務で36時間の場合　基準内賃金の8割
　　　　　　　　　　　　　 ②一週間、4日の勤務で32時間の場合　基準内賃金の7割
　　　　　　　　　　　　　 ③一週間、4日の勤務で28時間の場合　基準内賃金の6割
　　　　　　　　　　　　　 ④一週間、3日の勤務で28時間の場合　基準内賃金の6割
　　　賞与　　　　　　：なし
　　　各種手当　　　：当直手当は別途支給する
　　　通勤手当　　　：支給
　　　社会保険　　　：有り

9.その他

　・当　直　：月2回までとする。当直手当は別途支給する。
　・外勤日：外勤は医療施設長の許可の下で一週間に1日まで認める。
　・年　休　：短時間勤務の取り扱いであっても通常勤務に準じる。
　・申請時に設定した到達点に至らなかった場合には、その理由を委員会へ報告する義務がある。
　・支援期間中に当初の支援目的が遂行できなくなった場合は支援を中止し、申請時の診療科へ復帰するものとする。