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2016年09月01日  文科省補助事業選定とダイバーシティ・キックオフ会議の開催
 本学は文部科学省平成28年度科学技術人材育成費補助事業ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(特色型)に選定されました。

 本学は、①ダイバーシティ推進(勤務環境の改善、ファミリーサポートの充実、介護支援制度創設)、②研究力向上とリーダー育成(メディアラボでのコンテンツ作成・配信、研究者ピア・ラーニング、キャリア形成個別支援)、③上位職への積極登用(プラスファクターの明記と特命担当教授・准教授の新設、評価制度見直し、所属長意識改革)により、以下の目標を達成すること表明しております。

(1)本学の大学再生計画に基づき女性医師・研究者の資質向上を目的とした「彌生塾」による女性医療人に特化したキャリア形成支援を行い、女性教授(特命担当教授含)を30%にする。

(2)女性事務管理職の割合を30%にする。

(3)育児や介護関連制度等、就業規則の周知や啓発、また制度を利用しやすい職場環境・雰囲気づくりの推進

(4)臨床系教員および医療錬士研修生の短時間勤務の制度化
 
 ダイバーシティ研究環境実現を強力に推進するため、キックオフ会議を以下の通り開催します。
 是非、ご参加ください。学外の方の参加も歓迎です。
 
  
  日時:平成28年9月3日(土) 午後1時から2時

  場所:膠原病リウマチ痛風センター2階会議室
 

  
 
 ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ・キックオフ会議次第

 13:00-13:05 ご挨拶 
                                東京女子医科大学理事長・学長 吉岡俊正

 13:05-13:10 開会挨拶 
                                東京女子医科大学 男女共同参画推進局長 肥塚直美

 13:10-13:35 ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ(特色型)
        東京女子医科大学の取り組み方針
                                東京女子医科大学 男女共同参画推進局副局長 斎藤加代子    
                                同 女性医師・研究者支援センター副センター長 野原理子

 13:35-13:50 質疑応答

 13:50-13:55 閉会挨拶
                                東京女子医科大学 男女共同参画推進局長 肥塚直美
  
 

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