在職者からのメッセージ

放射線画像診断の仕事 Tさん
中途採用で入職し、7年目になります。現在はCT、MRI、放射線治療など、さまざまなモダリティに従事しています。
当院は多くの症例を経験できる大学病院です。私たちは、技術を診療に生かすため、日々の業務だけでなく、各モダリティで国内学会から国際学会まで幅広く研究発表も行っています。
日常業務と研究を両立させるのは中々難しいですが、業務の中には研究につながるヒントが多くあります。それを研究につなげるため、業務終了後に同僚と研究活動を行い、自己研鑽に励んでいます。
私は学会の委員や研究会の実行委員なども務めており、仕事・研究・学会活動をすべて両立させるのは厳しいこともあります。そんな中、大学院(博士後期課程)に進学する機会をいただき、上司や同僚に支えてもらいながら、業務と学問の両立に励んでおります。
当院は進学に対する理解があり、働きながら学位取得を目指す方には恵まれた環境だと思います。

子育てと仕事の両立できる環境について Eさん
私は診療放射線技師免許の取得後から 東京女子医科大学病院で働いています。
現在、小学1年生と小学4年生の子どもを育てながら一般撮影、マンモグラフィ撮影、CT撮影等の業務に従事しています。 今までに、一般撮影のみならず、多くの撮影モダリティを経験してきました。マンモグラフィ認定資格の取得や定期的に行われる 病院内外の勉強会への参加など、日進月歩の医療を患者さんへ提供するための恒常的な勉強が出来ました。また、放射線治療や 核医学検査などの特殊な技術を習得出来るのは、大学病院ならではの特徴です。
仕事と育児との両立に不安を感じた時もありましたが、育児休業制度の利用を経て、現在は、短時間勤務制度を利用しながら働いています。 私が働き続けることができたのは、上司や同僚の理解・協力に留まらず、良好なコミュニケーションがとれる職場環境に起因しています。 このような環境は、女性が放射線技師として働き続けていく上でとても重要なことだと私は思います。
当院には、私以外にも多くの先輩ママが働いています。私も先輩ママとして、患者さんに最適な医療を提供するだけでなく、 子育てと放射線技師としてのキャリアアップとの両立を考えている皆様のサポートをできることを楽しみにしています。

男性技師が語る育休・時短勤務とキャリア:仕事も家庭も妥協しない働き方 Tさん
私は診療放射線技師の免許取得後から、東京女子医科大学病院で働いています。
現在は育児をしながら、主に血管撮影業務に従事しています。血管撮影は高い専門性と緊密なチーム連携が求められるハードな業務ですが、日々スキルアップを重ね、技師として経験を積める環境に大きなやりがいを感じています。
子どもが生まれた当初は仕事と育児の両立に不安もありましたが、当院には以前に短時間勤務制度を利用していた男性の先輩がいたため、「自分も続いてみよう」と迷わず申請を決めました。育児休業の取得から現在の短時間勤務にいたるまで、周囲のスタッフが温かくサポートしてくれたおかげで、安心して子育てと仕事を両立できています。
血管撮影のようにチームワークが不可欠な現場であっても、上司や同僚が状況を理解し、お互いにフォローし合える関係があるため、無理なく業務を続けられています。男性の短時間勤務という前例がまだ少ない中でも、このように周囲が協力してくれる環境があることは、本当にありがたいことだと実感しています。
職場には、私以外にも育児と仕事を両立しながら活躍しているスタッフが、男女問わずたくさん在籍しています。これからも患者さんへ最適な医療を提供できるよう努めるとともに、同じように子育てをしながら技師としてのキャリアを築いていきたいと考えている皆さんと、一緒に働けることを楽しみにしています。

3年目のUさん
私は当院に入職して 3 年目の診療放射線技師です。現在は一般撮影、CT、MRI、血管撮影など複数のモダリティをローテーションしながら業務に従事しています。
入職当初は、大学病院ならではの症例数の多さや高度医療に対して不安を感じていました。しかし、先輩方が撮影技術だけでなく、患者対応や検査の考え方まで丁寧に指導してくださり、安心して業務に取り組むことができました。分からないことや不安なことがあってもすぐに相談できる雰囲気があり、日々多くのことを学びながら成長を実感しています。
3 年目となった現在は、後輩に業務を教える機会も増え、自分自身の知識や技術を改めて見直す良いきっかけになっています。また、救急対応や緊急検査に関わる場面も増え、迅速かつ安全に検査を行う責任の重さを感じる一方で、チーム医療の一員として患者さんに貢献できることにやりがいを感じています。
当院は教育体制が充実しており、日々の業務の中で着実に知識と技術を身につけることができます。特に、各モダリティに経験豊富な先輩方が在籍しているため、撮影技術や検査の考え方を実践的に学べる環境が整っています。多くの症例を経験できることで、自分自身の成長を日々実感しており、同じ検査でも患者さんごとに状態や対応が異なるため、幅広い経験を積みながら柔軟な対応力を養うことができます。
このように当院は、知識・技術の習得だけでなく、人としても成長できる環境です。業務を通して学ぶことが非常に多く、毎日やりがいを感じながら働いています。多くの症例を経験しながら、自分自身の可能性を広げていける職場だと感じています。

2年目のIさん
私は足立医療センターに配属となり現在2年目になりました。
1年目は一般撮影、透視、CT、MRIなどの各モダリティをローテーションし、基礎的な知識や技術の習得に励みました。配属当初は分からないことばかりで不安も多くありましたが、先輩から一つひとつ丁寧な指導を受け業務修得することができました。
2年目となった現在は、日常業務に加えて夜勤業務にも携わるようになり、より責任のある立場で検査を担当しています。緊急検査に対応する中で、自分で考えて撮影条件を組み立てる場面も増え、技師としての判断力や対応力の重要性を日々実感しています。
当院の魅力の一つは職場の雰囲気の良さだと感じています。先輩方との距離が近く、業務中はもちろん、些細な疑問や不安も気軽に相談することができます。また、忙しい中でも声を掛け合いながら協力して業務を進めており、安心して働ける環境が整っています。このような風通しの良い職場だからこそ、日々の業務にも前向きに取り組むことができていると感じています。
当院は症例数が多く、さまざまな疾患や検査に触れることができるため、日々の業務そのものが学びにつながっていると実感しています。実際の臨床現場では、教科書だけでは得られないことを多く経験し、一つひとつの経験が自身の知識や技術の向上につながっています。まだまだ学ぶことは多く、判断に迷う場面もありますが、その都度振り返りを行いながら理解を深めるよう心掛けています。今後はより多くのモダリティに対応できるよう知識と技術の向上に努めるとともに、周囲から信頼され安心して検査を任せてもらえる診療放射線技師を目指していきたいと考えています。
このように、当院では臨床においては多くの貴重な経験を積める環境にあり、自身の知識や技術を向上させることができる環境であると思います。さらに疑問や不安を先輩方に気軽に相談することができる環境があり、職場の雰囲気も良く安心して働ける環境が整っています。

2年目のIさん
私は八千代医療センターに入職して2年目の診療放射線技師です。
1年目は夜勤業務にむけて、一般、CT、MRI、血管撮影・透視の各モダリティを3ヶ月ごとにローテーションしながら経験を積みました。現在は、2年目となり日勤業務に加え、4月から2人体制での夜勤業務も担当しています。
当院の新人教育の特徴として、各新人に対して担当の先輩技師が1人就いてくれて、1年を通しての業務習得を支援してくれるプリセプター制度があります。毎月プリセプターとの面談があり、疑問点や課題点の確認を行いスキルの向上、1ヶ月間の復習が行われます。月々で最低限習得する検査項目が設定されているため、目標が不透明にならずに充実した業務習得が行えます。
これをもとに面談が行われ、不安な検査の確認や相談ができるため、自信をつけることができました。また業務面だけでなく、日常生活についても気軽に相談できるため、就職を機に一人暮らしを始めた私にとって、とても心強い制度でした。加えて、ローテーションで回っている各モダリティでも先輩が1人付き、中心となって業務のサポートをしてくれます。プリセプターだけでなく、周囲の先輩にも相談しやすい環境が整っているため、様々な検査を安心して積極的に取り組めています。
当院は約500床の中規模程度の病院ではありますが、大学病院として多くの症例を扱っています。最近では血管撮影の症例数が多く、より多くの経験を積みながら専門的な知識を深めています。また、多職種との関わりが深いため、様々な視点から医療を学ぶことができます。血管撮影では脳神経外科や循環器内科の医師、臨床工学技師、看護師との関わりも多いため、専門性の高い内容を学ぶ機会があります。このように、当院ではプリセプター制度をはじめとした手厚い教育制度のもと、安心して業務に取り組むことができます。また、多くの症例や多職種との関わりを通して、幅広い知識や技術を身に付けられる環境が整っています。
