主任会 活動内容
◆ 7月主任会 第2回 Appreciative Inquiryによる組織変革への取り組み
＊Appreciative Inquiryとは、職場やチームのメンバーが持つポジティブな価値を見出すこと。現状を肯定的に捉えるプロセスを意識的に作りあげることで、人と組織は学び、成長し、変化することができるという信念に支えられた組織変革の取り組み
★第2回目の取り組みは、ハイポイントインタビューです！
自分の「今」大事にしていることに気がつく第一歩
インタビュー内容
①WLB（ワークライフバランス）の「Life ライフ」について、今笑っちゃうくらい楽しいことは？
②WLBの「Work ワーク」について、笑える出来事・誇れる出来事・ヒヤッとした出来事
＊インタビュー後、お互いを主任会メンバーへ向けて紹介します
【八千代医療センターの主任さんたちの紹介です】
| 今回欠席者： | 産科病棟 | 松村未葉さん |
| 小児科病棟（4東） | 高橋久美さん | |
| 脳外科病棟・SCU | 佐藤清美さん | |
| 透析室 | 宮本敦子さん | |
| 教育担当 | 三好麻実子さん |