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充実した看護師生活を

当センターでは看護師が充実した仕事と生活をおくることができるように、あらゆるプロジェクトで看護師をサポートします。

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スムーズな現場復帰へ

看護師の産休からの復職に対しても、プロジェクトが組まれています。

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楽しく穏やかに働ける環境を

新人看護師や管理職が活気を持って現場の職務に従事できるよう、精神的なフォローの体制も整えます。

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新しい家族を迎えるにあたって
~ワーキングママ&パパを応援する本~

ワーキングママ&パパを応援する本

妊娠・出産という女性にとって大きなライフイベントを控え、少しだけ今後の仕事のことを考えてみましょう。看護職キャリア開発支援センターと人事部 看護職雇用対策チームでは、妊娠・出産に関する色々なヒントが詰まった「新しい家族を迎えるにあたって~ワーキングママ&パパを応援する本~」を作成しました。学内イントラネットからご覧いただけますので、ぜひご活用下さい。
【学内イントラネット】(学内の教職員専用です)
   http://houjin.int.twmu.ac.jp/intra/danjo_kyodo/

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banner_danjyo-suisin女性のみならず男性も勤務しやすい環境を目指し、またそれぞれのキャリアアップをバックアップできるよう様々な取り組みを検討しています。

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女性医師の診療継続および女性研究者の研究活動を支援し、子育てなどのライフイベントと診療・教育・研究を両立しつつ、キャリア形成を継続できる環境を整備します。

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臨床を離れた女性医師の復職支援を行っています。E-learningは医療従事者であればどなたでもご覧いただけ、川野センター長が講師を務めるコンテンツもあります。

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本学において、全国および地域で周産期医療に従事できる人材を養成することにより危機的状況にある我が国の周産期医療の供給体制を改善させることを目的としています。

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    〒162-8666
    東京都新宿区河田町8-1
    東京女子医科大学 男女共同参画推進局
    看護職キャリア開発支援センター

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