女性研究者支援

女性研究者支援



医師の短時間勤務の取扱い及び研究者支援の主なポイント

目  的 対  象 期  間 身　分 勤務時間
(1週間）		 その他 手続

1.
臨床系教員の短時間勤務の取扱い

 育児や介護等で通常の勤務が困難な臨床系教員への支援 助教以上の臨床系教員で継続的な勤務が困難な者で、小学6年までの子の育児を必要とする者
男性医師も可		 1回の申請で
1年までの取扱いを認める原則として最長3年		 現職のまま 5日の勤務で36時間
4日の勤務で32時間
4日の勤務で28時間
3日の勤務で28時間

宿日直は
月1回を原則とする		 原則各診療科の定員内、但し定員オーバーしている診療科においては各診療科の助教定員の1割増しまで認める 診療科長は医療施設長の承認を受けた上で申請書を人事課に提出する

2.
医療練士研修生の短時間勤務の取扱い

 医療練士研修生（大学院生を除く）の子育て支援 医療練士研修生（大学院生を除く）で、小学6年までの子の育児を必要とする者
男性医師も可		 1回の申請で1年までの取扱いを認める原則として最長3年 現職のまま 5日の勤務で36時間
 左記の短時間勤務の場合も、5年間で研修修了とみなす 診療科長は医療施設長の承認を受けた上で申請書を人事課に提出する

3.
宮原敏基金女性臨床医師支援の短時間勤務の取扱い（支援）

 女性臨床系教員のキャリア形成支援、 女子医大の将来を担う優れた教員の確保 准講師以上あるいは卒後10年以上の優れた女性臨床系教員 原則として1年まで 申請時の職制とする 申請時の診療科と女性医師・研究者支援センターを兼務とする 5日の勤務で36時間
4日の勤務で32時間
4日の勤務で28時間
3日の勤務で28時間		 定員に満たない診療科は本制度を利用できない 本支援にかかる費用は宮原敏基金から充当される 募集・審査を行い平成24年4月1日から支援を開始する 募集要項発表

4.
女性医学研究者支援

 優れた女性医学研究者への研究と育児両立のための支援 下記の条件を満たす女性医学研究者
・研究受入れ部署が決まっていること
・研究テーマが決まっていること
・支援終了後本学の常勤勤務に復帰できること		 1年間の支援後、業績評価を受ける。最大限3年 女性医師・研究者支援センターの特任助教 短時間勤務（フレックス制）
週30時間以上の勤務		 給与（月額19.5万円）と研究消耗品費（年間30万円）を支給する。括弧内は平成23年度実績。 募集・審査を行う 平成24年4月1日からの支援対象となる次回募集要項発表

5.
佐竹高子女性医学研究者研究奨励金

 優れた女性医学研究者への研究と育児両立のための支援
（上記4．女性医学研究者支援事業に要する費用を充当する。）		 下記の条件を満たす女性医学研究者
・研究受入れ部署が決まっていること
・研究テーマが決まっていること
・支援終了後本学の常勤勤務に復帰できること		 1年間の支援後、業績評価を受ける。 女性医師・研究者支援センターの特任助教 短時間勤務（フレックス制）
週30時間以上の勤務		 給与（月額19.5万円）と研究消耗品費（年間30万円）を支給する。括弧内は平成23年度実績。 募集・審査を行う 平成24年4月1日からの支援対象となる次回募集要項発表

上記3，4，5の取り組みは女性医師・研究者支援センターによる取組支援です。