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出産、子育て、あるいは配偶者の転勤などで、臨床現場を離れた女性医師が現場での研修などによる再教育により臨床診療に自信を持ち、再就職を希望する女性医師が増えることを目的として設立しました。
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看護職の多様なキャリア支援、就労環境の整備を積極的に行い、勤務継続支援を行っています。詳細
また、本学教職員向けに『キャリア・メンタルヘルスカウンセリング』も開始しました。 詳しくは学内イントラネットにて確認してください。(学外からはアクセスできません。)
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東京女子医科大学において、全国および地域で周産期医療に従事できる人材を養成することにより危機的状況にある我が国の周産期医療の供給体制を改善させることを目的とし設立しました。
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